佛山南海出色的会计做账辅导班，来佛山恒企会计实操辅导班，教你做账报税，为您量身定做全套的实操培训方案,新手入门→出纳→岗位会计→总账会计 (能完成记账、出具财务报表和报税工作)。
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课程内容：
　　1、从零开始学会计，梳理基础知识体系，实用理论知识补充;
　　2、手工帐一套。账务处理流程如下：(1)根据原始凭证编制记账凭证;(2)日记账和明细账的登记;(3)试算平衡以及总账的登记;(4)编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);
　　3、财务软件(金蝶软件)操作技能，提供软件反复练习;
　　4、税务处理：熟悉纳税申报流程，掌握税务(增值税，企业所得税，附加税) 相关知识和税收减免政策及合理避税;
　　5、若学员找到工作后，需要独立处理某企业的全套账务，但又暂时不敢独立处理的，可咨询老师，老师为学员排忧解难，帮助学员顺利上岗。
      会计实操小知识：
　　个人所得税是否计入应付职工薪资?
　　应付职工薪酬中不包括个人所得税，个人所得税单独列示，单独核算。
　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
　　应付职工薪酬的确认：
　　企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬
　　生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
　　管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
　　销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
　　应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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