早教这个行业的前景无疑是一片光明的，对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备，所以报考的人也越来越多。厘清概念，正确看待“特色”。办园特色是一所幼儿园表现出的与众不同的色彩和风格，具有稳定性和独特定。而幼儿教育的一样在于为孩子一生的发展打好底色，奠定基础。所以，在定位办园特色时，园长要考虑：特色的出发点和归宿点应以孩子的发展为本。要处理好特色与全面的关系，即幼儿园保育和教育的主要目标是促进幼儿的全面发展，要满足孩子多方面发展的需要，并促进每个幼儿富有个性的发展。特色具有独特性,稳定性。是在长期实践基础上形成的具有一定文化属性的办园风格。
要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
岗位基本要求：
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。
   
了解现代管理科学知识，掌握现代幼儿园管理理论和方法，了解现代教育技术发展情况，提高科学管理幼儿园的水平。树立开放性的终身学习观，增强自我学习能力和自我发展能力，提高人文和科学素养。
2016年教育部《幼儿园工作流程》修订案第四十条规定，幼儿园园长应当规定的教师资格并取得幼儿园园长岗位培训合格证书。园长证是国家对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求，从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师，必须具备园长证，没有相应资格证的人员不能被聘为园长。
要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
教育部中央电教馆开设幼儿园职业证书培训项目，包括园长证、幼儿教师证。是唯一教育部首页查询的园长证，除园长证外，还有家庭教育指导师、心理健康指导师、早教育婴指导师等证件，权威性强，含金量高，全国通用！
为促进幼儿园园长专业发展，建设高素质幼儿园园长队伍，深入推进学前教育改革与发展，根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规，特制定了《幼儿园园长专业标准》。新规定：园长必须持证上岗。《幼儿园工作规程》第四十条明确规定，幼儿园园长不仅需要具备教师资格，更应取得园长岗位培训证书方可开园。
幼儿园是孩子正式入学前的简单教导，需要家园共育。建立,健全各种家园共育制度，审核批准家长工作计划和总结。对于因请病,事假没有来园的幼儿，要督促相关负责人及教师及时进行追访。组织家长会和家委会，向家长解释学校有关规定,事项，与家长沟通幼儿教育的各方面情况。注重对外宣传，做好对家长的宣传工作。利用各种家长接待机会,宣传栏,家长信等，建立与家长的联系机制，确保幼儿园与家长之间沟通顺畅。负责对幼儿园对外公告栏内容进行核准，督促相关人员及时进行更换。根据校历组织并安排各种活动,庆典等，加强家园联系，增强彼此之间的感情交流。组织全体员工学习《家长手册》，熟知家长手册内容，做好家长工作，提高学生留有率。,园长是一个幼儿园的灵魂。一个园长就是一个幼儿园，没有专业,高素养的园长不可能有优质的幼儿园。“ta首先应该是人生导师，而后才是教育导师。”他能引领教师不断完善成长；能带领教师践行教育理念；能影响家长的教育观念；能拥有和传递正能量的生活观念,生活智慧。他需要精通目前比较先进的几种教育理念；需要谙熟儿童心理学，准确把握儿童身,心发展规律；需要掌握亲子关系,夫妻关系,同事关系等沟通技巧；需要具备带领团队的能力和智慧。看园长是否具备这样的素质，简单的方式就是去和他聊聊，听听他的讲座。一个没有讲过课，没有写过文章，不能做过讲座的园长，不可能是一个懂教育的园长。
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